Värbaja - Recruiter (Tallinn)

Job description

TextMagic AS on rahvusvaheliselt edukas tehnoloogiaettevõte, mille klientideks on peamiselt Ameerika Ühendriikide, aga ka Suurbritannia ja teiste riikide väikeettevõtted. TextMagic pakub klientidele SMS-turunduse tarkvara, mille kaudu ärikliendid saadavad ühes kalendrikuus üle 20 miljoni lühisõnumi. TextMagic grupi 2020. a müügitulu oli 7,92 miljonit eurot. Võrreldes 2019. aastaga kasvas müügitulu 45%. Ettevõtte EBITDA on üle 3 miljoni euro ja 2021. a müügitulu prognoos ületab 10 miljoni euro piiri. TextMagic annab tööd 40 inimesele neljas erinevas riigis.

Uued tooted

Meie tiim arendab uut toodet nimega Touchpoint, mis on meie tänase teenuse oluline edasiarendus – müügi-, turunduse ja klienditoetarkvara, mis võimaldab ettevõtetel integreerida erinevad suhtlus- ja kommunikatsioonikanalid (SMS, kõned, emailid, sõnumirakendused) ühte keskkonda. Arendatav tarkvara viib kokku uute klientide leidmiseks, müügitehinguteni jõudmiseks ja klienditoe pakkumiseks vajalikud instrumendid ning pakub kasutajasõbralikku raporteerimise ja analüütika lahendust.


Eesmärgid

Ettevõtte 5-8 aasta eesmärk on suurendada TextMagic SMS-platvormi sõnumite aastast mahtu 200 miljoni pealt 1 miljardini ning koos Touchpoint-i turuletoomisega saavutada kogu grupi käibeks €100M aastas. Plaanide elluviimiseks otsime meeskonda uusi töötajaid nagu näiteks: tootejuhid; tarkvaraarendajad; klienditeenindajad; turundajad; kujundajad ja muud tugitöötajad, kes oskavad panustada ettevõtte kasvu. Lisaks on vaja nullist luua meie Tallinna kontori värbamisstrateegia ja selle juhtimine. Otsime uusi meeskonnaliikmeid nii TextMagic kui ka Touchpoint toote peale.

Job requirements


Sinu tööülesanded:

  • Tallinna kontori värbamisstrateegia väljatöötamine ja selle elluviimine
  • Värbamisprojektide läbiviimine algusest lõpuni
  • Tihe koostöö ettevõtte juhtidega, et mõista grupi värbamisvajadusi
  • Aktiivne osalemine värbamisüritustel ja ettevõtte tutvustamine
  • Värbamisega seotud koostööpartnerite haldamine
  • Uute töötajate sisse elamise lihtsustamine

Nõudmised kandidaadile:

  • Värbamiskogemus idufirmade / telekomi / IT-sektoris
  • Oskus leida sobilikud kandidaadid
  • Hea eesti ja inglise keele oskus, vene keele oskus on boonus
  • Tugevad suhtlemis-, ajajuhtimis- ja organiseerimisoskused
  • Ambitsioonikus ja saavutustahe

Pakkumine kandidaadile:

  • Kohe börsile jõudva TextMagic AS-i osalusoptsioonid
  • Head palka pluss boonust iga värvatud kandidaadi pealt
  • Parimad ja moodsaimad töövahendeid, mis turul saada
  • Ilusa vaatega kontorit Mõisa 4, 15-korrusel
  • Väga suuri ambitsioone ja väljakutseid
  • Normaalset 9 - 17 töökeskkonda, kus on töö ja vaba aeg tasakaalus

Lisainfo TextMagic-u kohta